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          乐至县卫生健康局“四个着力”打好事业发展“主动战”
          2022-08-23 11:02:40   来源:    点击:

          2022年上半年,县卫健局坚持以服务群众为中心,以提升医疗服务质量和水平为目标,坚持“四个着力”,打好卫生健康事业发展“主动战”。

          一是着力加强人才队伍建设。加大人员培养力度,开展医务人员线上培训4次、6873人,开展妇幼健康培训3次、146人,组织2022年中医全科转岗培训6人、西医25人、中医13人转岗培训学员通过了结业考核。选送35名医务人员到三甲医院进修学习,44名临床医学专业本科毕业生参加住院医师规范化培训学习。以医共(联)体、城乡对口支援、人才“进医院”活动等为载体,大力引导优质医疗卫生资源人才向乡镇下沉,选派55名中高级人才到乡镇开展“传帮带”,进一步提升乡村医疗机构的管理水平和服务能力。

          二是着力推进卫健项目建设。县第二人民医院建设项目、县疾病预防控制中心业务用房改扩建及能力提升建设项目、县第三人民医院建设项目、县中医医院老年病大楼建设项目、县中医医院发热门诊建设项目、县精神卫生保健院第二住院大楼建设项目等6个在建项目加快推进。

          三是着力开展卫生执法监管。利用资阳市医疗机构综合监管运行管理系统,在系统线索初筛问题147条,调查核实线索36条,最终发现问题10条。持续开展系统治理工作,全县医疗机构自查核实不合理医疗检查、不合理用药等问题36条,涉及金额0.143374万元。发放和张贴重点公共场所疫情防控提示单836份,监督检查集中隔离点3户次,关停医疗卫生机构13家,立案查处4家,共计罚款金额4万元。

          四是着力做实“两项改革”后半篇文章。稳步实施非建制乡镇卫生院撤并,完成两项改革后公共卫生服务区域的调整工作。严格落实“一村一卫生室”要求,村卫生室由695个减少到234个,新增105个社区卫生服务站。制发了《乐至县乡村医生养老保障补助实施方案》,建立了乡村医生退出和养老保障机制,畅通了乡村医生进出渠道,乡村医生队伍网底作用进一步筑牢。

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